こんにちは、カウンセラーの
本郷です。
もし、今のあなたが
・仕事を１やったら新しい仕事が２増えている
・上司に意見するなんて考えられない
・無茶ぶりされても「ハイ！」以外言ってはいけない雰囲気
このような職場で
お仕事をされているのならば
「ひょっとして・・・うちの職場、パワハラ！？」
ということを
ちょっと意識したほうが
良いかもしれません。
厚労省のHPなどを見ていただくと
パワハラの定義などについて
書かれていますが
「でも、実際
うちの職場はどうなの・・・？」
これがあなたにとって
一番重要なことですよね。
だからこそ、
冒頭でお伝えさせていただいたような
・仕事を１やったら新しい仕事が２増えている
・上司に意見するなんて考えられない
・無茶ぶりされても「ハイ！」以外言ってはいけない雰囲気
こういったことがあなたの職場で
起こっていないかどうか？
というチェックが必要です。
でも、そうは言われても
実際どうなんだろう。
決めつけるのって逆に怖いなあ・・・
もし、このブログを読んでいて
こういった感じがしたのならば、
あなたの秘密が全て守られる
安全な場所で
専門家にご相談されることを
おすすめします。
だって、もし自分が話したことが
上司とか同僚とか会社とかに
知られたりしたら
取り返しのつかないことに
なってしまうかもしれないですよね。
もちろん、社内の福利厚生制度が
ばっちし整っていて、
１００％あなたの安全
（待遇・キャリア含む）が
保障されるならば、全然OKです。
しかし、もし
あなたが職場に対して0.1％でも
不信感があるのならば
社外の専門家に
ご相談されることをおすすめします。
当サービスでは複数のカウンセラーが
在籍していますので
あなたにとって一番話しやすそうな
カウンセラーにお声がけくだされば
幸いです。
SMSでご予約を承ることも可能です。
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